青白江法院坚持内外协同、职责相适 着力优化破产管理人履职保障体系
2025-12-19 13:37:43 来源:本网讯摘要:近年来,青白江法院坚持问题导向和需求导向,聚焦破产管理人履职保障不优、资源聚合不强、职责范围不全等短板弱项,着力强化保障措施供给、打通外部协作渠道、明确履职重点内容,有效保障破产管理人全面规范充分履职……

近年来,青白江法院坚持问题导向和需求导向,聚焦破产管理人履职保障不优、资源聚合不强、职责范围不全等短板弱项,着力强化保障措施供给、打通外部协作渠道、明确履职重点内容,有效保障破产管理人全面规范充分履职。2022年以来,指导支持破产管理人成功重整案件18件,高效清算案件42件;推动3年以上长期未结破产案件清零,破产案件审理周期逐年压缩,2024年平均结案时间同比下降332天;4件破产案件入选全省法院优化法治化营商环境典型案例、全市法院年度典型破产案例,相关改革举措入选中国(四川)自贸区制度创新成果。
一、优化高效履职保障
加强破产管理人履职载体建设、监督指导、经费保障,提升破产管理人履职便利度和规范性。一是集成便利履职载体。建立“一室一窗”履职服务平台,在院机关开辟固定办公场所,设立全省首个破产管理人工作室,提供接待债权人、筹备债权人会议、约见法官、材料转递、查阅卷宗等一站式服务;在诉讼服务中心设立破产服务专窗,制定《企业破产申请材料指引》,集约办理破产申请受理、预可破说明、“立转破”引导和“执转破”移送等破产业务。二是强化业务监督指导。加强对破产管理人履职办案全周期监督指导,建立个案进度月报告机制,每年召开破产管理人述职会,听取履职情况报告。及时协调解决破产管理人工作困难,对进展缓慢、履职不力的进行约谈,制发《工作督办函》。近年来,召开破产管理人述职会6次,约谈破产管理人21次,发出《工作督办函》3份。三是加强经费保障力度。争取属地党委政府支持,向区财政部门申请每年拨付10万元设立破产案件专项基金,用于支付无产可破案件破产管理人报酬,提高其履职积极性。近年来,已通过专项基金累计向破产管理人发放报酬38万余元,推动17家无产可破“僵尸企业”出清退市。
二、聚合协同履职资源
加强府院协同联动,强化与相关职能部门、社会辅助机构的协作配合,为破产管理人营造良好履职外部环境。一是完善跨部门协调机制。联合公安、人社等8个职能部门出台《支持破产管理人依法接管破产企业的实施方案》《关于完善破产企业登记事项办理机制的意见》等文件,建立健全7项协同机制,为破产管理人开展财产接管、群体性事件应急处置等工作提供全方位全流程保障。近年来先后召开跨部门专题会议14次,在依法办理国龙公司、英祥公司等重大涉稳案件时,协调11个政府部门全力支持破产管理人完成财产接管。二是建立一站式办事通道。协调行政审批部门在区政务服务中心设立破产企业登记事务专窗,整合区税务局、人社局、公安分局等多个涉企信息核查部门业务职能,一站式集约化办理进入破产程序企业的变更登记、解除保全、涉税事项、处置分配财产、登记注销等业务,便利破产管理人高效履职。三是搭建智慧化履职平台。在破产程序中深度应用信息技术手段,联合阿里资产推出“智能接待·一号通办”破产管理人履职服务平台,“一案一号”为破产管理人团队开通专用虚拟手机号码,实现破产管理人与债权人、法院电话沟通全程留痕,智能识别通话主要内容,促进破产管理人规范履职。
三、拓宽整体履职范围
加强破产审判专业化、规范化建设,进一步明确破产管理人职责范围,系统完善破产管理人履职标准。一是压实环境权益保障职责。全面准确贯彻新发展理念,将企业环境权益和生态影响作为破产管理人重要履职内容。破产管理人接管企业后,对生产型企业全面开展环境要素调查评估,制作企业环境权益和生态影响评估报告,将碳排放权、排污权等环境权益列入企业破产财产,采取“报价承诺+网络竞价”模式,高效兑现环境权益市场价值;对存在生态环境污染的企业,制定生态环境治理方案,在破产程序中将治理费用作为共益债务优先受偿。近年来,破产管理人开展破产企业环境权益识别核查16件次,成功处置某家居公司遗留危废存储风险,工作成果入选《四川省优化营商环境经验做法(第十批)》、中国(四川)自由贸易试验区第七批制度创新成果。二是落实信访维稳工作要求。将信访维稳纳入破产管理人履职评价体系,细化明确工作责任。加强前端排查,破产管理人接管企业7日内完成信访隐患筛查,对重大风险案件制定信访工作预案,建立重点信访人员台账。畅通沟通渠道,设置专职接访岗,定期在破产管理人工作室接访涉案当事人,第一时间向承办人反馈群体信访,协助启动联合接访。落实善后维稳,建立重大风险案件“破产管理人+属地政府+行业主管部门”联合包案制,破产管理人针对重点人员及时发出稳控函,联系属地政府和企业掌握重点信访人员情况。近年来,圆满化解“丹凤朝阳”、中铁运龙、国龙公司等10余起重大涉群涉稳案件,实现“零群体事件、零越级上访、零负面舆情”。三是协助识别防范虚假诉讼。制定《关于建立防范企业破产案件中虚假诉讼衔接机制的意见》,明确破产管理人预防识别虚假诉讼职责。在破产管理人工作室设置虚假诉讼风险警示标识,明确破产管理人向破产申请人、债权人释明虚假诉讼责任;制定破产领域虚假诉讼高风险行为特征清单,明确破产管理人在债权审查时对比验证责任,及时将涉嫌虚假诉讼线索转送承办人审查处理。(作者:江铮、邓琳惠、廖佳雨)
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