古蔺县人民法院深度挖掘，充分利用中央红军长征四渡赤水期间在古蔺鱼化等多地发动和依靠群众，依法公审处决土豪劣绅，伸张正义，赠送《中华苏维埃法典》等红色法治资源，以习近平法治思想为指导，紧扣人民司法、红色审判主题，以鱼化红军法庭审判、丹桂红军赠送法典及传承故事（简称“一庭一典”）为核心内容，叩问“红色审判初心”，打造“古蔺红色审判传承驿站”，再现古蔺红色审判、法典传承故事，展现“泸法麒麟·典亮红星”党建品牌引领下新时代泸州两级法院的生动实践与荣耀。

一、单位概况
　　古蔺县人民法院成立于1950年，现有在编干警 102名（其中员额法官36名）。设有综合办公室等11个内设部门和德耀法庭等11个人民法庭。辖区古蔺位于四川省南部边缘，赤水河左岸，南东北三面与贵州省毕节、金沙、仁怀、习水、赤水等五县（市）相连，西与叙永接壤，是中央红军长征四渡赤水主战场，也是中央红军长征入川第一县，设有23个乡镇（街道），幅员面积3184平方公里，常住总人口87余万人。
　　近年来，古蔺县人民法院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，认真贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，扎实推进落实《中共中央关于加强新时代审判工作的意见》，聚焦县委“生态立县、酒业强县、农旅富民”三大战略、“中国县域经济百强县”发展目标，忠实履行宪法和法律赋予的职责，公正司法，司法为民，为县域经济社会高质量发展提供有力的司法服务和保障。
　　古蔺县人民法院深挖古蔺丰厚的红色司法资源和历史底蕴，聚焦“红色中的法治，法治中的红色”，传承红色司法基因，赓续人民司法传统，在古蔺县人民法院太平人民法庭精心打造集展示展陈、教育培训、传承研学多功能于一体的“古蔺红色审判传承驿站”暨“‘得意之笔’红色司法暨习近平法治思想讲习所”。在四川省高级人民法院、泸州市中级人民法院的高度重视和悉心指导下，古蔺红色审判传承驿站”于2024年12月建成并投入使用，总面积558平方米。2025年2月，古蔺红色审判传承驿站”被四川长征干部学院泸州四渡赤水分院确定为“现场教学基地”并挂牌。2025年5月，被四川省高级人民法院确定为全国首个省级法院在基层法院人民法庭命名的“红色法治研学示范基地”并挂牌。2025年12月4日，在2025年川渝“宪法宣传周”主题活动上，被列入“四川十大重点培育法治阵地”。
 

　　
二、主要工作做法与成效
　　古蔺县法院坚持“守正创新、拓优增信”工作主线，以驿站为载体，推动各项工作提质增效。
　　一是筑魂育人，打造红色教育新高地。实体化构建特色阵地。高标准建成“古蔺红色审判传承驿站”，通过主题雕塑、实景再现、图文展陈等形式，系统展示从红军长征时期在古蔺的审判实践到新时代司法为民的精神赓续与薪火传承。创新化开展红色研学。探索创新沉浸式红色司法传承研学路径，拓展延伸驿站功能。开发沉浸式情景党课《泸法麒麟：传承“四渡赤水”精神续写司法为民新篇》（获全省法院优秀党课一等奖），创作《红军法庭赞》等文艺作品，拍摄微视频《典亮》（最高院第十二届“金法槌奖”全国一等奖）。创办“泸法麒麟·太平夜校”，举办主题讲座，传习习近平法治思想。开展“泸法麒麟”红色法治系列宣传教育活动，举办“红色法治微剧目”展演，做客泸州电视台《泸法麒麟·法治访谈》节目开展红色法治访谈，在《人民法院报》专题报道，寻味长征烽火中红色审判的古蔺传承故事。组织法院法庭开放日活动，在“六一”国际儿童节与红军长征入川90周年交汇之际，与四川高院、泸州中院共同举办“川法同行·童心向党 法护未来”等法治主题活动，使红色法治教育鲜活多彩。常态化强化政治淬炼。严格落实“第一议题”制度，将红色基因融入“三会一课”、主题党日、政治轮训，开展“忠诚铸魂”工程，引导干警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。近年来，15名干警获省级以上荣誉，队伍凝聚力战斗力显著增强。
　　二是赋能主业，实现审判质效新提升。建强“红色先锋审判团队”。创新探索“支部建在庭上”，成立中共太平人民法庭党支部，由古蔺县法院党组副书记、常务副院长兼任党支部书记，建强支部堡垒，发挥先锋示范，让党旗高扬在一线，让党徽闪耀在基层。将红色审判精神融入新时代“枫桥经验”，选拔政治过硬、业务精湛的法官组建先锋团队，专攻疑难复杂案件。项目实施以来，审判质效核心指标达标率持续保持100%。创新“红色调解+巡回审判”模式。依托驿站及周边设立4个巡回审判点，将法庭搬到田间地头、农家院落。成功运用“三心七步”调解法等，化解涉“古郎橙海现代农业园区”120名果农工资纠纷等一批群体性案件，调解成功并司法确认案件2681件，群众满意度达95%以上。深化“如我在诉”理念实践。开展“泸法麒麟·司法为民再深化”专项活动，优化诉讼服务，建成全市首家24小时自助法院。加强“老小妇残困”等特殊群体权益保护，制定盲文版《诉讼服务指南》，发出全市首份《关爱未成年人提示函》，审理涉养老案件45件，让司法更有温度。
　　三是融合创新，树立法治品牌新标杆。探索“双融合三赋能”路径。“双融合”即党建与业务深度融合、历史与现实深度融合。“三赋能”即红色精神赋能思想政治建设（解决“魂”的问题）、赋能司法能力建设（解决“能”的问题）、赋能司法作风建设（解决“形”的问题），有效破解“两张皮”难题，探索“古蔺实践”。打造“泸法麒麟·典亮红星”党建品牌。建设党建示范阵地，布设党建先锋红色文化长廊，采取点亮“五星”模式，落实十七条措施，同步在院机关建设“初心堂”党建活动阵地、布设“泸法麒麟·初心悦读”主题书架等阵地矩阵，将人民司法红色基因切实转化为执法办案的“动力之源”，激发古蔺法院人在思政建设、队伍建设、能动履职、司法为民、普法宣传等方面争一流、当先锋。深度融入审执主业，推动建成全市首个人大代表联络站、首个涉军司法服务阵地等11项创新工作获省法院通报表扬，形成特色品牌矩阵。构建跨区域红色资源保护协同机制。联合贵州省习水县法院、检察院及文旅部门，在驿站召开红色资源保护交流座谈会，签署联动保护机制，发布联合倡议，为区域红色法治文化传承保护注入新动能。相关经验在《人民法院报》等媒体刊发，产生广泛社会影响。
 

 

　　
三、经验启示
　　
（一）必须坚持政治引领，把牢正确方向
　　法院工作是政治性很强的业务工作，也是业务性很强的政治工作。必须始终将政治建设放在首位，确保法院工作沿着正确方向前进。驿站的成功，根本在于坚持用习近平法治思想武装头脑、指导实践、推动工作，将红色基因的传承融入干警血脉，筑牢政治忠诚。
　　
（二）必须坚持守正创新，活化资源运用
　　古蔺红色资源是“富矿”，但需要创造性转化和创新性发展。驿站的成功在于不仅建成了实体阵地，更通过情景教学、文艺创作、品牌打造等现代化手段，让静态的历史“活”起来，让红色的故事“新”起来，实现了红色资源从“保护”到“活用”的升华。
　　
（三）必须坚持融合为要，服务中心大局
　　古蔺县法院党建与业务相辅相成、相互促进。驿站探索的“双融合三赋能”路径证明，只有将红色精神、党建工作与审判执行、队伍建设、司法改革等中心任务紧密结合，才能产生“1+1>2”的倍增效应，真正实现以高质量党建引领高质量发展。
　　
（四）必须坚持人民至上，践行司法为民
　　古蔺县法院司法工作的根基在人民、力量在人民。驿站建设始终围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标，将传承红色审判精神的落脚点放在解决群众“急难愁盼”上，通过多元解纷、巡回审判、便民服务等具体实践，不断增强人民群众的司法获得感、幸福感、安全感。典型案例：“红色调解”巧化果农忧“薪”事。2024年，古蔺县某现代农业园区因经营不善，拖欠120余名果农工资，引发群体性纠纷。若处理不当，极易激化矛盾。古蔺县法院太平法庭依托红色审判传承驿站设立的“曾凡争调解室”，启动“红色调解+巡回审判”机制。“红色先锋审判团队”法官提前介入，联合当地司法所、村干部，在驿站调解室组织多方调解。法官运用“三心七步”调解法（对群众保持一份爱心、对职业保持一份良心、对案件保持一份公心；一看、二听、三思、四问、五调、六判、七访），一方面向园区负责人释明拖欠农民工工资的法律后果，另一方面安抚果农情绪，引导理性维权。在达成初步调解意向后，法官将巡回审判法庭设在园区附近，现场进行司法确认，赋予调解协议强制执行力。最终，园区承诺分期支付欠薪，纠纷得以圆满化解。此案是驿站红色精神赋能审判实践的生动体现，展现了新时代“枫桥经验”在红色热土的强大生命力，实现了政治效果、法律效果与社会效果的有机统一。
　　古蔺红色审判传承驿站的建成和获评省级重点法治阵地，是上级法院和有关部门关心指导的结果，是古蔺县法院全体干警接续奋斗的结晶。展望未来，古蔺县法院将珍惜荣誉、再接再厉，持续深化驿站内涵建设，重点推进“三个一”工程（一批精品课程、一套标准体系、一个研究成果），构建长效机制，努力将驿站打造成为全国有影响力的红色法治文化品牌，为谱写中国式现代化四川法治新篇章贡献更多古蔺智慧和力量。