近日，雁江公安圣高警务站接到城东新区某企业报警，称公司6部办公手机被员工蹇某带离，疑似被盗。民警迅速介入核查，最终查明此事系欠薪纠纷引发的过激行为，并成功调解双方矛盾，促成握手言和。

　　接警后，警务站民警徐凯杰迅速响应，第一时间赶赴现场开展核查工作，同步向企业负责人及相关知情人员详细了解事情的来龙去脉。

　　经核实，蹇某系该企业销售人员，双方此前因工资结算事宜产生分歧，尚有679元劳务报酬未结清。事发当日，双方就欠薪问题再次协商，过程中言语争执激烈、情绪失控，蹇某一时冲动，将公司办公区域内存放的6部旧办公手机带离现场，以此表达不满。

　　进一步核查后民警发现，该6部手机均为企业日常办公使用的旧设备，单价偏低，总价值仅五六百元。同时了解到，蹇某带离手机后并未进行变卖、转赠等处置，其行为不符合“盗窃”的法律构成要件，本质上是因欠薪纠纷引发的过激行为，而非企业负责人所报警称的盗窃行为。

　　深知矛盾若不及时化解，极易升级激化，既影响企业正常经营，也损害务工人员合法权益。警务站民警徐凯杰当即组织双方当事人前往圣高警务站开展面对面调解，充分发挥“人民调解+公安护航”作用，一方面耐心安抚双方情绪，缓解对立氛围;另一方面结合相关法律法规，向双方释法明理，明确企业拖欠劳动报酬的违法性，同时劝导蹇某遇事要冷静克制，通过合法途径表达诉求、维护权益，切勿采取过激行为。

　　在民警的耐心沟通、反复协调下，双方逐渐放下芥蒂、达成共识：企业负责人当场将拖欠蹇某的679元劳务报酬足额结清，蹇某也主动将带离的6部旧手机全部归还企业，双方握手言和，一场因欠薪引发的纠纷得到圆满化解。

　　五一节前夕，民警回访得知，蹇某已顺利入职一家大型连锁药店，且拿到了第一笔数千元工资，生活步入正轨。蹇某感慨道，自己和家人来资阳务工多年，不仅在这里就业谋生，还购置了住房，早已对这座城市产生了深厚的归属感。此次纠纷的妥善处理，既维护了他的合法权益，也让他感受到了公安民警的温情与城市的包容，更让双方在理性沟通中化解了矛盾、修复了关系。

　　雁江公安表示，将持续聚焦涉企涉民各类纠纷，加大调处力度、优化调处方式，主动靠前、精准发力，积极化解各类矛盾隐患，全力营造和谐稳定的营商环境与民生环境，让更多务工人员、创业者能够安心在资阳就业、舒心生活、扎根发展。