新就业形态是激发市场活力的重要引擎。面对平台用工隐蔽化、复杂化的新趋势，破题核心应从“政策性要求”向“机制性落地”转变，从“单方面保护”向“协同治理”转变，加强国家已有政策的制度化、精细化转化，通过综
2026年7月最高人民法院、最高人民检察院联合发布《关于修改〈最高人民法院、最高人民检察院关于办理内幕交易、泄露内幕信息刑事案件具体应用法律若干问题的解释〉的决定》，立足内幕信息犯罪生成机理与司法实践痛点，
实践中各地法院对参与分配的“被执行人的财产不能清偿所有债权”法定要件认定存在不同理解认识，本文以143份裁判文书为样本，结合部分地方性司法文件裁判规则进行归纳总结，以期构建出阶梯式混合审查机制，以完善参与
立典筑基，良法善治。当前，生态环境法治重心正由“制度如何建构”转向“制度如何落地”。对于人民法院而言，8月15日生态环境法典的实施，并非只是裁判依据的更新，更意味着法典化时代生态环境资源审判理念和专业审判
2023年，公司法修订时增设第八十九条第三款，赋予中小股东在遭受控股股东压迫时请求公司回购股权的退出权利，为中小股东摆脱控股股东压迫提供了终极救济路径。本文从股东压迫回购请求权的要件审查、该条款与公司法第
实质化解纠纷是审判工作的最终目标和导向。民事案件与商事案件在处理过程中均需遵循主体法律地位平等、尊重意思自治等共通原则，但将二者进行对比分析，主体特点不同、行为特征不同、诉讼目的不同，故在解决纠纷时也
惩戒性解雇，也称为过失性辞退，是指因劳动者严重违反劳动纪律或者规章制度，用人单位单方解除劳动合同的情形。关于惩戒性解雇规则的适用，实务中还存在一定的争议和误区，本文拟对用人单位惩戒性解雇的程序和实体审
随着司法实践的发展，终本约谈的形式渐趋丰富，相关规范却未能及时跟进，部分创新做法在追求效率的同时未能妥善兼顾程序公正，导致终本约谈的预期功能未能充分发挥。本文通过对上海法院100件终本案件进行抽样评查，检
无论公司法理论界还是实务界，全体股东协议常被赋予一种近乎神圣的效力光环，认为其当然约束公司，这实则包含了一种过于复杂而又含糊不清的逻辑。全体股东协议能否约束公司，成为司法裁判不能回避的问题。
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